Kariyer

Hedefimiz, kaliteli insan kaynağımızı her daim geliştirmek.

15 yılı aşkın süredir bilişim teknolojileri konusunda, işletmelerin özgün ihtiyaçlarına cevap veren ürün ve hizmet ağına sahibiz. 350’den fazla çalışanımızla bilgi teknolojileri alanında başarılı projelere imza atıyoruz. Güvenilir, samimi, gelişmeyi ve ilerlemeyi ilke edinmiş ekip arkadaşlarımızın hedeflerimize ulaşmada en önemli unsur olduğunun bilincindeyiz. Bu nedenle kişilerin en iyi versiyonları haline gelmelerini sağlamak için çaba gösteriyoruz. Gelişen teknolojiyle birlikte çalışanlarımızı sürekli güncellemek ve yetkinliklerni geliştirmek amacıyla fırsatlar sunuyoruz.

İletişime açık ve dayanışma içerisinde hareket eden insan kaynağımız, deneyim adımlarımızı insan odaklı tasarım prensibiyle şekillendiriyor,  topluluk kültürümüzün en önemli yapı taşlarından olan ‘’eşitlik ‘’ kavramından hareketle cinsiyet, yaş, meslek veya deneyimleri ne olursa olsun kendilerini değerli ve eşit hissetmelerini önemsiyoruz.Hedefimiz güvenilir, nitelikli ve potansiyeli yüksek adayları bünyemize kazandırmak ve sahip olduğumuz kaliteli insan kaynağımızı geliştirmektir. Mirsis’e katılmak için websitemiz ve kariyer portallarındaki ilanlara başvurabilirsiniz. 

Buddy Uygulaması

Mirsis’e katıldığın ilk günden itibaren her konuda seni destekleyebilecek, işe hızlıca adapte olmanı kolaylaştırabilecek buddy ataması yapılır. Firma kültürü hakkında bilgilendirme yapan, yol gösterici olan buddy ilk günlerde senin yanında olacaktır.

Düzenli Eğitimler

Gelişen teknoloji dünyasında sürekli değişimin esas olduğu bugünlerde ekip arkadaşlarımızı daima ileriye taşımak, kariyer hayatlarında onları desteklemek adına eğitim planlamaları yaparız. Yıl boyunca sunulan temel eğitimlerin yanı sıra e-learning platformları üyelikleri ile birlikte çalışma arkadaşlarımızın gelişim süreçlerini desteklemeye devam ederiz.

Yan Haklar

Mirsis olarak çalışma arkadaşlarımızın beklenti ve ihtiyaçları doğrultusunda esnek yan haklar uygulamalarına yer veriyoruz. Ekip arkadaşlarımıza, taraflarına tanımlanacak olan Kupon/ Hediye çeklerini ihtiyaç duydukları yönde özgürce kullanabilme imkanı sağlarız. Mirsis’te kullanılan kart bakiyesine uzaktan çalışma desteği, yemek ücreti, ulaşım desteği tanımlanır. Bunların yanı sıra çalışanlarımıza, sağlık sigortası ve belirlenen unvan bazında işveren katkılı bireysel emeklilik sistemi uygularız.

İzin Uygulaması 

 Mirsis’te yıllık izinin yanı sıra

1. Yılda dört gün mazeret izni
2. Doğum günü izni
3. Yasal mevzuattan farklı olarak 5 iş günü babalık izni mevcuttur.

Arkadaşını Getir Ödülü

Bir Mirsis’li olarak arkadaşının da Mirsis’li olmasını istiyorsan hemen CV’sini ilet! Önereceğin arkadaşın işe başladıktan 6 ay sonra ödül kazanabilme imkanına sahipsin.

Mirsis’te Sosyal Yaşam

Birlikte çalışıyorsak birlikte eğleniriz!

Bizi bir araya getiren organizasyonlar ile kurum içi sosyal yaşamımızı ve birlikteliğimizi zenginleştiririz. Ekip arkadaşlarımızın ilgi alanlarına, hobilerine göre sosyal etkinlikler, yıl dönümleri, doğum günleri planlarız. Ofiste rutin bir günümüzdeyken aniden gelen waffle kokuları, soğuyan havalara karşı vitamin deposu içecekler, çikolata şelaleleri her an her yerden çıkabilir!